28 feb
Departamento De Empleo Providencia (Omil)
Las Condes
**Asistente de Reclutamiento y Selección - Empleo Providencia (1 vacantes) **Especialistas en politicas y servicios de personal y afines**:
**DATOS DE CONTACTO**:
**Empresa**:
DEPARTAMENTO DE EMPLEO PROVIDENCIA (OMIL)
**Actividad económica**:
Actividades de la administración pública en general
**Descripción de la Empresa**:
Depto de Empleo de Providencia, tiene como objetivo abastecer de oportunidades de trabajo a vecinos/as de la comuna que se encuentren cesantes y/o desocupados, a través de un proceso de intermediación laboral. Cuenta con tres programas para vecinos y empresas según sus necesidades: Línea Regular
**DESCRIPCIÓN**:
En el marco de la ley de inclusión 21.015 para personas con discapacidad,
empresa consultora se encuentra en búsqueda de Asistente de reclutamiento y selección, quién será responsable de Realizar soporte de los procesos de reclutamiento y selección de personal de acuerdo a los estándares de competencias, plazos, disponibilidad y requisitos técnicos establecido en cada uno de los servicios que presta la empresa. Jornada: lunes a jueves de 8:30 a 18:30 y viernes de 8:30 a 15:00 Modalidad, Híbrida, Las condes Nível educacional: Técnico Superior o Universitario de las carreras de Psicología, Ing. cComercial. Administración de RRHH, o carrera a fín. Requisitos excluyentes: Mínimo 1 años de experiência.
- Metropolitana, Las Condes
- 07/11/2024 - 21/11/2024- 610.001 - 760.000- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:
**Nível educacional**:
Educación superior Completa**Experiência**:
1 años
**Titulación**:
- Psicología
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
**CARACTERÍSTICAS**:
**Tipo de contrato**:
**Nível de Cargo ofrecido:
**Origen de la Oferta**:
WEB
**Oferta de tipo práctica profesional**:
No
**Apto para los siguientes grupos de empleo**:
- Personas en situación de discapacidad- Ver exigencias del cargo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.