07 mar
Corfo
Bulnes
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Bulnes
- Convocatoria
- Técnico(a) de nível superior en enfermería para Servicio médico-quirúrgico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Bulnes
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**2**
Última a las **19:44:28** del **13-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
655.888
Condiciones
- Planta: Técnica.
- Jornada diurna de 44 horas semanales.
- Grado 21 EUS.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Apoyo en la gestión en turno de continuidad, en conjunto con profesional de enfermería (Supervisor/a) y profesional de continuidad o turno 6, manteniendo una interacción tanto en lo clínico como en lo administrativo, siempre relacionado con el servicio clínico o usuario/a, además, de apoyar a pares (Tens) en la atención directa de usuarios/as según necesidad.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Como requisito obligatorio de selección se requiere contar con:
- Certificado de Título en Técnico de nível superior en Enfermería, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 05 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: Nombre capacitación, fecha término y horas (30% valor subfactor).
Las capacitaciones solicitadas como requisitos obligatorios (IAAS y RCP) no serán consideradas para otorgar puntaje en el ítem de "Capacitaciones".
- Se considerará como capacitación atingente: Buen trato a usuario(a), Enfermedades respiratorias, Administración segura de fármacos, Resolución de conflictos, Calidad y seguridad de la atención, REAS, HTA y diabetes, Ergonomía y mecánica corporal, Trabajo en equipo, u otras que la comisión considere atingente.
Experiência sector público / sector privado
- Estas experiências deben ser acreditadas vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir: institución, tiempo de permanencia, unidad de trabajo, funciones realizadas, tiempo en dichas funciones y otra información importante. Los certificados que se validarán son los siguientes (puede ser uno o más de uno):
certificado emitido por la jefatura que incluya timbre, firma y datos de contacto, certificado emitido por RR.HH, resolución, finiquitos, o copias de contrato.
- En los casos en que el/la postulante no adjunte algún certificado que acredite los antecedentes ingresados a través de la plataforma al momento de postular, no se asignará el puntaje en el rubro respectivo, pudiendo quedar fuera del proceso si el puntaje es insuficiente para aprobar la etapa de análisis curricular. En caso de no acreditar mediante el respectivo medio de prueba un requisito considerado excluyente, su postulación será desestimada por no dar cumplimiento a los requisitos de admisibilidad establecidos en la presente pauta. Para acreditar lo solicitado,
el/la postulante deberá adjuntar en sus documentos de postulación los respectivos certificados que permitan a Comisión de Selección determinar de manera efectiva experiência laboral, experiência específica, capacitaciones, etc. Para efectos de contabilizar periodos de tiempo, los certificados deberán explicitar en cuerpo del documento el tiempo de desempeño acreditado con fecha de inicio y de término o vigencia, según sea el caso y contener además la fecha de emisión del mismo.
- Como requisito obligatorio se requiere contar con:
**1. Certificado de Título en Técnico de nível superior en Enfermería, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.**
**2. Certificado de inscripción en la Superintendencia de Salud.**
**3. Certificado de capacitación en RCP e IAAS
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.