08 mar
J.E.J Ingenieria
Los Andes
J.E.J. Ingeniería busca el cargo "ITO HIDRÁULICO/A" para prestación de servicios en División Andina, Los Andes, V Región. Turno 5x2.
En J.E.J. Ingeniería somos una compañía con más de 29 años de experiência en el mercado -fundada en 1992-, especializada en el Desarrollo de Ingenierías, Gestión de Proyectos, Gestión de compras y contratos, Gestión de Control de Terreno y Puestas en Marcha. Nuestro propósito es desarrollar junto a nuestros clientes, proyectos que permitan prosperar a las generaciones actuales y futuras. Contamos con un equipo de profesionales multidisciplinarios de más de 1.300 personas de diversas especialidades y vasta experiência en el campo de Proyectos y Servicios de Ingeniería.
Destacamos por tener una cultura Innovadora, Diversa e Inclusiva, que genera riqueza para nuestras generaciones actuales y futuras. Valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
**Requisitos**:
- Formación Ingeniería Civil cualquier especialidad / Ingeniería en Construcción o Construcción Civil / Ingeniería de Ejecución o Ingeniería Comercial. - Al menos 7 años de experiência general. - Al menos 6 años de experiência en especialidad solicitada en faenas industriales y/o mineras.
- Experiência en inspección técnica de obras y/o oficina de calidad en construcción, piping, montaje industrial, infraestructura y procesos hidráulicos en líneas de alimentación de fluidos industriales de minería, etc. - Ideal residencia en Los Andes o alrededores.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.