08 mar
Banco de Chile
Santiago
¡Como Banco nos interesa llegar a todas las personas!
Nos motiva la gestión del capital humano y generar valor a nuestros clientes. Pero, por sobre todo, el bienestar y compromiso de las personas con las que trabajamos. ¿Quieres unirte a un equipo que colabora y se preocupa por ti y tus intereses? ¿Quieres ser parte de la división que se encarga de mejorar la calidad de vida de los trabajadores del Banco de Chile?
¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!
En Banco de Chile buscamos a profesional titulado de carreras de Administración de Empresas o en Recursos Humanos, quien será responsable de las siguientes funciones:
Funciones:
- Administrar información y documentación en temas administrativos asociados al área de beneficios.
- Mantener registro de beneficios, colaborando en tareas de entrega y asistiendo actividades relacionadas.
- Gestionar datos para apoyar a las áreas internas de la División Personas y Organización con la información disponible.
**Requisitos**:
- Encontrarse titulado de carreras técnicas o profesionales como Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, entre otros.
- Manejo de Excel Intermedio
- Avanzado, excluyente.
- Experiência en gestión de beneficios (Ideal).
- Conocimientos en Power Bi (ideal).
- Disponibilidad para trabajar por un período de plazo fijo.
REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Requisitos Minimos: - Encontrarse titulado de carreras técnicas o profesionales como Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos, entre otros.
- Manejo de Excel Intermedio
- Avanzado, excluyente.
- Experiência en gestión de beneficios (Ideal).
- Conocimientos en Power Bi (ideal).
- Disponibilidad para trabajar por un período de plazo fijo. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.