07 mar
Fundación Ciudad del Niño
Temuco
Se requiere PSICOLOGO/A en calidad de Reemplazo, jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Temuco.2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado/a de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo/a.
Formación complementaria: Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia: Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME o similares del área de la salud.
Cualidades para el trabajo: • Capacidad para participar del trabajo en equipo.• Persistencia.• Respetuoso en su relación con los otros.• Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende.• Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía.• Manejo de estrés.• Capacidad para trabajar bajo presión.• Capacidad para escuchar y comunicar.• Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico.• Honestidad.• Capacidad de organización y planificación• Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota.• Motivación para trabajar en el área de Infancia• Orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Inicialmente contrato de plazo fijo.
• Remuneración bruta $ 1.252.916 • Disponibilidad Inmediata.
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae y certificado de título actualizado 6.- Plazo Postulación: 03 de enero de 2025.
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.