08 mar
Fundación Ciudad del Niño
Temuco
Se requiere PSICOLOGO / A en calidad de Reemplazo, jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Temuco.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
Es el encargado / a de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional : Título profesional de Psicólogo / a.
Formación complementaria : Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia : Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME o similares del área de la salud.
Cualidades para el trabajo :
- Capacidad para participar del trabajo en equipo.
- Persistencia.
- Respetuoso en su relación con los otros.
- Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes atiende.
- Elaboración de Informes a Tribunales de Familia y Fiscalía.
- Manejo de estrés.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Capacidad para escuchar y comunicar.
- Flexibilidad de pensamiento y análisis crítico.
- Honestidad.
- Capacidad de organización y planificación
- Capacidad de flexibilidad en intervención de manera presencial y remota.
- Motivación para trabajar en el área de Infancia
- Orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
- Inicialmente contrato de plazo fijo.
- Remuneración bruta $ 1.252.916
- Disponibilidad Inmediata.
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae y certificado de título actualizado
6.- Plazo Postulación : 03 de enero de 2025.
7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.