09 mar
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Auxiliar de Servicio Clínico, Diurno, Servicio de Medicina
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Auxiliar grado 24 ° o 22°, según acreditación de años de experiência.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Formar parte del equipo de salud cumpliendo funciones específicas que tienen que ver con el traslado de pacientes, aseo de unidad e implementos del paciente y colaboración en actividades de enfermería que se indiquen.
- Funciones del Cargo
**AREA CLINICA**:
1-Mantener aseo y orden de la unidad del paciente.
2. Realizar aseo Terminal de la unidad del paciente.
3.
Mantener orden y aseo de lavachatas y utensilios usados por el paciente (chatas, patos, lavatorio, alzaropa, soportes de suero, camillas, sillas de rueda).
4. Colaborar con técnico paramédico en cambio de ropa de cama y movilización de pacientes graves y/o dependientes.
5. Transportar pacientes a exámenes procedimientos y traslados dentro del servicio o a otras dependencias.
6.Prestar atención oportuna a pacientes que requieren chata, pato u otros.
7. Contar ropa sucia y retirar ropa limpia de ropería velando por su buen uso.
8. Retirar pedidos de bodega general y de farmacia.
9. Retirar y llevar equipos de equipos médicos u otras unidades.
10. Realizar acciones indicadas por enfermera clínica o Enfermera Supervisora que tengan relación con su área de trabajo.
**AREA ADMINISTRATIVA**:
1. Cumplir funciones de estafeta de secretaría.
2.
Tramitar altas en caso necesario.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Completa otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educacion.
Especialización y/o Capacitación
**Deseable**:
1. Curso de IAAS
2.Capacitación en traslado y transporte de pacientes
Experiência sector público / sector privado
**Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación)**:
**Para optar a grado 24 EUS**
Deseable acreditar al menos 6 meses de experiência en servicios de medicina con pacientes adultos hospitalizados, en instituciones de salud del sector público y/o privado.
**Para oprtar a grado 22° EUS**
Excluyente acreditar al menos 3 años de experiência en servicios de medicina con pacientes adultos hospitalizados en instituciones de salud del sector público y/o privado.
Competencias
- Orientación al Usuario
- Orientación a la calidad y logro de tareas
- Capacidad de Trabajo en equipo
- Capacidad para seguir instrucciones
- Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales.
- Flexibilidad y disposición
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b)
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple deli
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