09 mar
Tu Colaborador
Quilicura
Importante empresa del rubro de Alimentos busca contratar para su equipo comercial un (a): Coordinador (a) de Ventas, para Santiago, cuya responsabilidad del cargo será: Supervisar las funciones de los equipos de reposición e impulso de ventas del sector Retail.
Sus principales funciones serán las siguientes:
- Supervisar el trabajo en terreno que realizan los reponedores y mercaderistas en su territorio.
- Analizar permanentemente el sell in y el sell out de ventas de los productos.
- Mejorar la disposición e imagen de las marcas en las cadenas y sus respectivas góndolas.
- Mejorar el posicionamiento de la marca frente a la competencia en los locales de venta.
- Controlar permanentemente la rotación,
inventario y precio de los productos.
- Mantener una buena relación y comunicación con los jefes de sala y en general con todo el personal de las cadenas administradas.
- Dar solución a problemas en salas de venta que afecten directamente a nuestra empresa, como: cambio de productos, rotulación, y codificación en punto de venta, reclamos con el área de calidad, entre otros.
- Mantener una alta credibilidad y una probada capacidad de ventas.
- Revisar periódicamente las metas de venta, de manera de propender al logro de los objetivos, planificación y motivación del equipo de mercaderistas.
- Monitorear permanentemente a la competencia.
Requisitos para el cargo:
- Experiência en Ventas y Supervisión de Equipos: Mínima en el cargo 3 años
- Conocimiento en procesos de ventas (negociación, gestión, etc)
- Conocimiento en administración
- Office Intermedio
- Movilización propia
Se ofrece:
- Renta Liquida asegurada los 3 primeros meses, $800.000 pesos
- Comisiones / Variables
- Jornada sujeta Articulo 22
¡Postula con nosotros, Tu Colaborador,
personas trabajando para personas!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinidio
Salario: $800.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Posee experiência en Coordinación y Supervisión de Ventas?, ¿En qué rubros se ha desempeñado?
- ¿Experiência en análisis sell in y out?
- ¿Movilización propia?
- ¿Posee experiência interactuando con reponedores y mercaderisticas?
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.