14 mar
Fundación Integra
Temuco
* Descripción empresa: CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.
En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
* Funciones del cargo: Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca: - Cargo: Auxiliar de Servicios EH - Horario: 15:30 hrs.
a 19:30hrs.
- Jardín Infantil: Villa Austral - Comuna: Temuco - Región: Araucanía - Periodo: Evaluación por planta OBJETIVO DEL CARGO: - Garantizar espacios físicos limpios, seguros, saludables y adecuados para el óptimo funcionamiento del jardín infantil o sala cuna, manteniendo condiciones higiénicas que favorezcan el desarrollo y bienestar de niñas y niños y comunidad educativa, de acuerdo con las definiciones institucionales y normativa vigente.
PRINCIPALES FUNCIONES: - Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos,
equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente a la/el asistente administrativo o directora(or) según corresponda, sobre sus condiciones y estados, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas y niños.
- Administrar eficientemente los insumos y productos de limpieza que se faciliten, registrando su utilización y solicitando oportunamente su reposición a la/el asistente administrativa(o) o directora(or) según corresponda, de acuerdo con las necesidades del establecimiento.
- Desarrollar prácticas para establecer una comunicación fluida y un trabajo articulado con el equipo educativo, generando instancias de trabajo colaborativo y manteniendo un clima laboral bientratante inclusivo.
- Participar en los procesos de inducción y en las instancias de retroalimentación que realicen de su gestión, de manera receptiva, reflexiva y constructiva, fortaleciendo sus prácticas y cumpliendo con los compromisos y estrategias de apoyo definidas para potenciar su aprendizaje.
- Limpiar y/o desinfectar y mantener en orden los espacios físicos y áreas circundantes al establecimiento educativo, en concordancia con los procedimientos institucionales, favoreciendo el bienestar de la comunidad educativa.
SE RECIBIRÁN PUBLICACIONES HASTA EL DÍA DOMINGO 16 DE MARZO.
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES FUERA DE PLAZO.
PARA QUE SU POSTULACIÓN SEA VÁLIDA, DEBE SUBIR SU CV ACTUALIZADO.
* Requisitos: -Licencia de Enseñanza Media completa, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
-Un (1) año de experiencia en labores similares.
-Deseable: Conocimiento en saneamiento ambiental,
uso de materiales peligrosos y primeros auxilios.
-Deseable: Experiencia en Instituciones Educacionales o Instituciones con temáticas infantiles.
* Condiciones oferta: * Beneficios: Renta base mensual: $270.782.- Zona: 4% * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.