19 mar
Corfo
Santiago
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Enfermera(o) Continuidad Servicio de UPC Adulto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**23**
Última a las **22:52:36** del **25-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 9° EUS.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Gestionar el cuidado de los pacientes hospitalizados en la UPC Adulto (UCI y UTI), durante la jornada diurna asegurando una atención de calidad, oportuna y continua.
Esta gestión se realizará principalmente a través del área de gestión clínica a través de su activa participación en las actividades de coordinación con otras unidades del HCSBA, colaborando en el buen uso de los recursos, insumos y equipamiento. Supervisando los procesos clínicos y administrativos como encargada local de IAAS y Calidad. Capacitar según diagnósticos realizados, y resolver situaciones en la administración del RRHH. Mantener actualizada la información de pacientes en la unidad a través de las plataformas ministeriales e institucionales.
- Funciones del Cargo
Principales funciones:
Mantener actualizado los conocimientos técnicos generales y específicos de Enfermería, relacionado con la atención de Paciente Critico Adulto
Mantener actualizada la información clínica relevante de los pacientes de la unidad en las áreas de su competencia,
para dar continuidad a la gestión de los cuidados.
Colaborar con funciones clínicas de su competencia por requerimientos del servicio (Procedimientos complejos, monitoreo de curaciones complicadas, etc.).
Monitorear la Categorización de pacientes de su unidad.
Monitorear la vigilancia de procedimientos invasivos
Realizar prevalencia de calidad asignadas a su unidad.
Realizar las pautas de supervisión asignadas a su puesto de trabajo
Subrogar a la enfermera Supervisora cada vez que esta se ausente.
Coordinar la toma de exámenes, imágenes y procedimiento al extrasistema.
Mantener actualizados los Protocolos de su servicio
Actualizar información de pacientes en plataformas (GESRA, UGCC, ATC)
Participar en reuniones técnico -administrativas de su servicio
Gestionar en Abastecimiento déficit de insumos de su unidad cuando se le solicite.
Junto a la Enfermera Supervisora realizar análisis de los consolidados de las pautas de supervisión y de las situaciones especiales de las IAAS de su servicio.
Realizar publicación de los resultados de la supervisión de IAAS y Calidad en su unidad.
Participar junto al equipo logístico de su unidad en planes de intervención para el control de las IAAS y Calidad.
Junto a la Enfermera Supervisora realizar análisis de los resultados de la supervisión de indicadores de Calidad
Llevar registro de trazabilidad de insumos en programa computacional
Supervisar y hacer seguimiento de registro de egresos e ingresos de bodega periférica.
Junto a la Enfermera Supervisora realizar análisis global mensual de los reportes de eventos Centinelas
Participar junto a la enfermera supervisora en el análisis y respuesta de los reportes de la OIRS
Cumplir y hacer cumplir políticas, normas administrativas y reglamentos del servicio y de la institución.
Participar en la evaluación y calificación del personal, como también de los funcionarios que se encuentran en el proceso de orientación.
Participar en comités del HCSBA (Procuramiento, Buenas prácticas clínicas RNAO, otros)
Colaborar con la programación anual de insumos de su unidad.
Realizar junto a enfermera Supervisora el programa de capacitación anual para su servicio
Realizar y/o gestionar junto a enfermera Supervisora, movimientos de personal y respaldo para funcionarios en remplazo
Realizar junto a enfermera Supervisora planillas de horas extras y cambios de turno de personal.
Realizar las
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