20 mar
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Lautaro
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 5 días, 6 horas.
Completa
4860834 Lautaro, Araucanía, Chile
La JUNJI invita al personal de JUNJI Araucanía que cumple con la función técnica y que se encuentra en posesión de su título profesional de Educador/a de Párvulos, a al cargo de Educador/a de Párvulos _Grado 18° E.U.S_, para el Jardín Infantil Eluney de la comuna de Lautaro_,_ Región de_ La Araucanía._
Este cargo tiene por misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.
**Vacantes**:_01_
**I.
Quiénes pueden**
En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI de la Dirección Regional de La Araucanía, como personal técnico/a en párvulos o auxiliar con función técnica.
**II. Requisitos**
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Contar con una antigüedad mínima de dos años como auxiliar con función técnica o en estamento técnico en Jardines Infantiles.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
**III. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Liderazgo educativo
- Aprendizaje e innovación
- Planificación y organización
**IV. Conocimientos esperados**
- Manejo de Office.
- Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
- Referente curricular de la JUNJI.
- Políticas de trabajo con familias.
- Políticas de buen trato.
- Planificación y evaluación educativa.
- Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.
**V. Principales funciones**
- Planificar, desarrollar y evaluar experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Implementar experiências educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.
- Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.
- Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.
**VI. Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:
- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado de antigüedad laboral en JUNJI Araucanía.
- Certificado de calificaciones de su último periodo, emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas.
**VII.
Evaluación y selección**
Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:
- Calificaciones 60%
- Antigüedad 40%
- En la función (40%)
- En el grado (30%)
- En la institución (30%)
La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota.
La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje.
**VIII. Plazo de postulación**
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, hasta las 23:59 hrs. del día** 27**de enero de 2025**.**
**IX.
Otras consideraciones**
Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.