19 mar
Fundacion Creeser
La Unión
Como fundación comprometida con el bienestar de lactantes, niños, niñas y adolescentes, estamos en búsqueda de un(a) Educador(a) de Trato Directo responsable y con vocación para integrarse a nuestro equipo en nuestra residencia ubicada en la ciudad de La Unión. Si te apasiona el cuidado de lactantes, niños y niñas, tienes habilidades organizativas y un enfoque integral hacia el bienestar, ¡esta oportunidad es para ti!
Principales responsabilidades:
-Cuidado y bienestar de los LNN: Supervisión de rutinas diarias, apoyo en higiene personal y monitoreo de la salud, asegurando una correcta administración de medicamentos.
-Acompañamiento y estimulación: Participar activamente en actividades recreativas,
educativas y de desarrollo, brindando apoyo escolar y fomentando el aprendizaje.
-Monitoreo y gestión de salud: Acompañar a los niños a sus controles médicos, seguir los protocolos de medicación y mantener registros detallados de su salud.
-Mantenimiento de espacios: Mantener orden y limpieza en las áreas comunes, asegurando ambientes confortables y adecuados para los niños.
-Apoyo emocional y manejo de crisis: Proveer contención emocional y activar los protocolos en caso de situaciones complejas, trabajando en conjunto con el equipo técnico.
-Registro y comunicación: Realizar informes diarios, registrar actividades y proporcionar retroalimentación al equipo sobre eventos relevantes.
Ofrecemos tres modalidades de trabajo:
--Turnos de Semana, de lunes a viernes, con turnos diurnos o nocturnos con una remuneración mensual promedio de $490.000 líquidos.
--Turnos de fin de semana y festivos, diurnos o nocturnos, con una remuneración mensual promedio de $250.000 líquidos.
--Sistema SOS: Turnos esporádicos de 12 horas para apoyar en fechas específicas o situaciones especiales,
con una boleta de honorarios de $25.000 líquidos por día.
Requisitos:
Título universitario o técnico en áreas como Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Parvularia, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería, Educación Especial o Diferencial, o carreras afines.
O bien, experiencia comprobable en el trato y cuidado de LNNA o personas en situación de vulnerabilidad.
Certificados obligatorios:
*Certificado de antecedentes.
*Certificado de inhabilidades para trabajar con menores.
*Certificado de inhabilidad por maltrato relevante.
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de una organización dedicada a la protección y desarrollo de los niños, niñas y adolescentes, te invitamos a postular.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.