20 mar
Importante Empresa
Chillan
Descripción oferta de trabajo
hoy Full-time
Director(a) de PRM – Proceso de Licitación
¿Te apasiona transformar la vida de niños, niñas y adolescentes gravemente vulnerados? En Aldeas Infantiles SOS Chile buscamos un(a) Director(a) de PRM que lidere y gestione integralmente nuestro programa, asegurando resultados impactantes y la restitución de derechos a quienes más lo necesitan.
Responsabilidades:
• Gerenciar y coordinar todas las actividades del programa, asumiendo la responsabilidad en su desarrollo y resultados.
• Dirigir y administrar eficientemente los recursos organizacionales y la gestión presupuestaria.
• Coordinar y optimizar el trabajo de los equipos a su cargo,
impulsando una cultura de alto rendimiento técnico.
• Garantizar la prestación de un servicio de calidad que asegure la restitución de derechos a niños, niñas, adolescentes y sus familias.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas organizacionales, la Convención de los Derechos del Niño, el enfoque de derecho, la legislación vigente y los estándares institucionales.
Requisitos:
• Profesional universitario del área de Ciencias Sociales.
• Post-título o Especialización en temáticas sociales y/o de infancia, con formación amplia en abuso sexual, maltrato infantil, sistema de protección especializado y redes.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión social, planificación y desarrollo de proyectos sociales y líneas programáticas subvencionadas por el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y la Adolescencia (SPE).
• Al menos 2 años de experiencia en cargos de Dirección de programas, con sólidos conocimientos técnicos y administrativos.
Cuando te contactemos,
te pediremos la documentación necesaria para presentarte en nuestra nómina de profesionales para este proyecto.
¡Súmate al trabajo que cambia vidas!
Postula ahora y sé parte del cambio en Aldeas Infantiles SOS Chile.
Profesionales y Técnicos Chillán prm director sociales
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.