21 mar
Corfo
San Miguel
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
Convocatoria
- MÉDICO(A) ENCARGADO(A) CUIDADOS PALIATIVOS UNIVERSALES 22 HRS
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
- San Miguel
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Cargo en calidad contrata Ley N° 19.664, jornada de 22 horas, coordinado por Jefe/a de Unidad de CAE.
Renta en base a trienios, se debe recordar que trienio hace referencia a 3 años de experiência.
La remuneración dependerá de la experiência profesional y formación acreditable.
Cargo a contrata, ingresará en un periodo de hasta 3 meses a prueba, posterior a este plazo será evaluado su desempeño y decidida su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre por el sólo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.
Objetivo del cargo
- Encargado/a de coordinar los cuidados paliativos universales. Atención directa de pacientes y sus familias, que requieran cuidados paliativos universales, en atención ambulatoria y visitas domiciliarias.
Evaluación inicial durante hospitalización.
- Funciones del Cargo
- Encargado/a de coordinar el equipo multidisciplinario de cuidados paliativos universales-evaluación, planificación, tratamiento y manejo de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Acompañamiento de familias de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Manejo de duelo de familia de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Manejo de dolor de pacientes con necesidad de cuidados paliativos universales.
- Cumplir con las normas y protocolos de cuidados paliativos universales.
- Coordinación permanente con las distintas unidades del Hospital y red asistencial donde es usuario/a el/la paciente.
- Trabajo coordinado y multidisciplinario dentro y fuera de la unidad.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título de Médico/a Cirujano otorgado por una Universidad reconocida por el Estado de Chile (EUNACOM rendido).
- Poseer registro como prestador/a en la Superintendencia de Salud.
Especialización y/o Capacitación
**_ EXCLUYENTE:_**
Curso IAAS
Curso RCP básico
**_DESEABLE:_**
Curso de cuidados paliativos universales
Curso manejo del dolor
Curso de cuidados de fin de vida y duelo
Office nível usuario
Manejo ficha medica electrónica
Experiência sector público / sector privado
**_ EXCLUYENTE:_**
Acreditar minimo seis meses de experiência como encargado/a de equipo o jefatura.
Acreditar minimo dos años como médico/a en atención de paciente pediátrico y/o cuidados paliativos
**_DESEABLE:_**
Acreditar cinco años mínimo de experiência como médico en atencion de paciente pediátrico y/o cuidados paliativos.
Competencias
Orientación a ResultadosEs la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad, de los productos y servicios que le competen.Enfoque a las personasConjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender y resolver satisfactoriamente las necesidades de los funcionarios y pacientes del Hospital.Capacidad de hacerse cargoConjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.Adaptación al cargo- Trabajo en equipo y cooperaciónConjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados níveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva, empática, y relaciones sinérgicas.
ProbidadLa probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar. Consiste en observar una conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular".**COMPETENCIAS** **ESPECÍFICAS** **CONDUCTUALES**
Liderazgo de EquipoDemostrar habilidad para guiar y lograr el apoyo y la colaboración necesaria en la conquista de los objetivos trazados, al interior de grupos o equipos.Planificación y ControlEstablecer planes de acción para sí mismo y para otros, con objeto de garantizar que el trabajo se
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.