21 mar
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Valparaíso
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 20 Vacantes
Termina en 1 mes.
Completa
Valparaíso, Chile
La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Valparaíso_, _invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos para el cargo de **Auxiliar de Servicios** Grado 26° E.U.S, a fin de cubrir cupos transitorios de reemplazos, los cuales se encuentran ubicados en las comunas de:
**Valparaiso, Casablanca, Concón, Puchuncavi, Viña del Mar, La Ligua, Cabildo, Zapallar, Quillota, La Calera, Nogales, Rapa Nui, San Antonio, Cartagena, El Quisco, El Tabo, San Felipe, Catemu, Llay Llay, Panquehue, Putaendo, Santa Maria, Los Andes, Quilpué, Limache, Olmué, Villa Alemana, Juna Fernandez.**
La misión del cargo es mantener en buenas condiciones de higiene las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
Vacantes: 20 (las vacantes informadas son solo referenciales).
**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano (a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Licencia de Educación Media o equivalente.
**III. Experiência deseable**:
- Deseable contar con 1 año de experiência en instituciones públicas o privadas.
**IV. Competencias del cargo**:
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Iniciativa y autonomía
- Flexibilidad y adaptación al cambio
**V. Principales Funciones**:
- Mantener las dependencias, interiores y exteriores, en condiciones óptimas de aseo e higiene.
- Mantener ordenadas todas las dependencias.
- Realizar mantención y limpieza a las áreas verdes de las dependencias a la cual pertenece.
- Atender a los requerimientos emergentes por necesidades de los(as) párvulos(as) (vómitos, lanzamiento de juguetes u objetos, arreglos menores de gasfitería)
- Mantener los lugares de evacuación libres de obstáculos que no interrumpan su acceso y salida por parte del personal, niños, niñas y familias.
- Mantener todos aquellos elementos de aseo, higiene y mantención resguardados, fuera del alcance de los niños y niñas.
- Mantener adecuadamente los servicios higiénicos en lo concerniente a pisos, WC, llaves, etc.
Procurando el resguardo responsable de elementos tóxicos.
- Procurar el uso de los espacios en función para lo que fueron creados, de tal manera, que éstos puedan ser usados oportunamente en beneficio del bienestar, protección y educación de los niños y niñas. Ej. Bañeras, bodegas, patios de servicio, baños.
- Preparar oportunamente las salas y otras dependencias a su cargo para las actividades de los párvulos y toda la comunidad perteneciente a la unidad educativa.
- Controlar en forma cordial el ingreso de personas al recinto educativo.
- Resguardar permanentemente la seguridad del recinto evitando riesgos para los niños y niñas, especialmente en horarios de entrada y salida en puerta principal.
***VI. Conocimientos deseables**:
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.
**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**:
- Licencia de educación media o equivalente (obligatorio).
- Currículum Vitae en formato libre.
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
**Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum vitae, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:
- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número tele
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.