20 mar
Administrador de Contrato
Santiago
Empresa con solida trayectoria en el mercado se encuentra en búsqueda de un Administrador de Contrato altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, analítica y con excelentes habilidades de gestión, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades del Administrador de Contrato:
- Supervisar y administrar los contratos de la empresa para garantizar que se cumplan los plazos, condiciones y requisitos contractuales.
- Coordinar y colaborar con los equipos internos para asegurar la correcta implementación y ejecución de los contratos.
- Realizar análisis exhaustivos de los contratos para identificar posibles riesgos y oportunidades de mejora.
- Gestionar las relaciones con los clientes y proveedores, asegurando la satisfacción mutua y el cumplimiento tanto de las obligaciones contractuales como de los niveles de servicio acordados.
- Elaborar informes de seguimiento y evaluar periódicamente el desempeño de los contratos, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario.
- Mantenerse al día con las regulaciones y legislaciones relacionadas con los contratos, asegurando el cumplimiento legal de las obligaciones contractuales.
Requisitos del Administrador de Contrato:
- Ingeniero comercial, industrial o carrera a fin.
- Experiencia de 5 años en el area logistica.
- Experiencia de 1 año en el cargo.
- Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Experiencia en Gestión y Control
- Manejo de herramientas office a nivel intermedio
Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para afrontar nuevos desafíos, te invitamos a que postules, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, oportunidades de crecimiento profesional.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.