22 mar
Junta Nacional De Jardines Infantiles
Concepción
Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 Vacantes
Termina en 5 días, 6 horas.
Concepción, Bío Bío, Chile
La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de profesional de gestión, grado 12° E.U.S, Psicólogo/a o Trabajador/a social, estamento profesional, para Unidad de Buen Trato, Subdirección de Calidad Educativa, comuna de Concepción, Región del Biobío.
La misión del cargo es Asesorar a Comunidades Educativas en materia de protección de los derechos de los niños desde una perspectiva interdisciplinaria, en la promoción del buen trato,
prevención del maltrato y/o agresiones sexuales e intervención ante situaciones de maltrato infantil que afecten a niños y niñas que participan en los Programas Educativos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles de la región del Biobío, con el propósito de resguardar una educación de párvulos de calidad en contextos de bienestar integral.
**Vacantes: 1**
**I. Quiénes pueden**
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
- El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.
**II. Requisitos**
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo:
- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización,
cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Psicólogo/a o Trabajador/a Social carrera de a lo menos,
8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.
**III. Experiência**:
- Deseable acreditar al menos 2 años de experiência en temáticas asociadas a infancia y vulneración de derechos en niños, niñas y adolescentes.
**IV. Competencias del cargo**
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Manejo de conflictos, crisis y negociación
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
**V.
Conocimientos esperados**
- Bases curriculares de la Educación Parvularia
- Manejo en Inclusión Educativa
- Conocimiento LEY 21.430
- Sistema de Protección Integral a la Infancia Chile Crece
- Estrategias de Promoción del Buen Trato Infantil y de Prevención e Intervención del Maltrato Infantil
- Maltrato y Agresión Sexual Infantil
- Psicología del Desarrollo Infantil
- Trabajo comunitario y en redes
- Microsoft Office
**VI. Principales funciones**
- Difundir la Política de Buen Trato hacia niños y niñas y asesorar su implementación en las Comunidades Educativas.
- Asesorar a las Comunidades Educativas en temáticas de prevención de maltrato y/o agresión sexual infantil.
- Atender situaciones de maltrato y/o agresión sexual infantil que afecten a párvulos que participan en los programas educativos de JUNJI a nível regional.
- Asesorar a los equipos de unidades educativas y familias ante situaciones de maltrato y/o agresión sexual infantil.
- Coordinar acciones con redes de apoyo especializadas para la protección y reparación de víctimas de maltrato y/o agresión sexual infantil y sus familias.
- Gestión en protección de derechos de la infancia
- Generación de estadísticas y sistematización de la información.
**VII. Documentos **que debe adjuntar en su perfil para**:
- Currículum actualizado.
- Certificado de título profesional.
- Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida. *
- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del emple
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.