24 mar
Komatsu
Temuco
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE VENTAS REPUESTOS - TEMUCO
Propósito del cargo.
Gestionar la relación total entre los Clientes y el Aftermarket de Komatsu Chile (Venta de Repuestos, reparaciones, servicios y Post venta), con el objetivo de maximizar la productividad, disminuir sus costos de producción, fidelizar la marca, incrementar los ingresos de la compañía y la satisfacción de sus clientes, cumpliendo con las políticas internas de seguridad,
medio ambiente y salud ocupacional.
Principales responsabilidades.
- Confección del presupuesto anual y OL oficiales por línea de Productos
- Gestionar Cumplimiento de Presupuesto Ventas y margen.
- Gestionar las distintas actividades requeridas por cliente estipuladas dentro del contrato
- Gestionar la constante revisión de pagos pendientes
- Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación y ejecución de los servicios, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua.
- Gestionar convenios de venta de repuestos y servicios.
- Revisar las necesidades de los clientes y entregar ofertas económicas de componentes, consumibles, servicios y repuestos.
- Realizar Reuniones periódicas con clientes y velar por la satisfacción del cliente (ISC)
- Preparar licitaciones de repuestos y servicio, apoyar las gestiones de ventas de equipos y otras áreas de ser necesario.
- Gestionar relacionamiento con las áreas de abastecimiento,
mantención y operación de cada cliente.
- Administrar, verificar y asegurar que las listas de precios sean entregadas en los plazos establecidos de acuerdo con los compromisos adquiridos en los contratos.
- Trabajar de manera sistemática en el control y manejo del Personal a cargo, asegurando un muy buen clima de trabajo, realizando las EVD a tiempo y en forma.
- Asegurar la intervención y participación de cada una de las Licitaciones, liderando el cumplimiento de todos lo requerimientos solicitado por el cliente.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 04/04/2025, adjuntando su currículum actualizado
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO,
ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería industrial, Ingeniería comercial, Ingeniería en administración, Ingeniería mecánica o afines a la posición.
EXPERIENCIA: Desde 3 años de experiencia en las labores del rol, en posiciones previas como supervisor o jefe de ventas, o en roles de liderazgo (tendrá un equipo a cargo). Experiencia en rubros afines a la compañía como maquinaria, automotriz, agrícola o industrial. Será responsable de velar por el cumplimiento de ventas y margen del negocio, supervisión de coberturas territoriales de sus ejecutivos comerciales, desarrollo de estrategias de negocio y nuevos clientes, visitas a terreno,
así como acompañamiento a ejecutivos en negocios especiales. El rol requiere tanto competencias técnicas como habilidades comerciales.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel para reportes de ventas, análisis de negocio, y memorias de cálculo.
- Manejo de SAP u otro ERP (no excluyente)
OTROS REQUERIMIENTOS:
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Temuco, incluyendo visitas a terreno dentro del territorio a su cargo (Temuco - Punta Arenas)
- Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antigüedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente).
El cargo se desempeña en Sucursal Komatsu Temuco,
bajo art 22 sin limitación de jornada.
LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA IX REGIÓN, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE A LA MISMA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN TEMUCO)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.