24 mar
Re Consultora De Rrhh
Santiago
Nuestro cliente empresa de Contabilidad necesita un Asistente de Remuneraciones, profesional técnico y/o ingeniero en administración de RRHH, que en los últimos 2 o 3 años de experiência laboral haya desempañado cargos similares, con conocimientos en cálculo de liquidaciones de sueldo y finiquitos, emisión de contratos de trabajo, tramitación de licencias y otros relacionados al RRHH, conocimientos en sistemas ERP del Mercado y Excel medio u avanzado. REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico profesional superior Carreras: Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal Requisitos Minimos: -Título de técnico o ingeniero en administración de RRHH.
- Que en los últimos 2 o 3 años se haya desempañado en cargos similares.
- Conocimientos laborales vigentes.
- Manejo de programas de sueldos y Excel medio u avanzado. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.