26 mar
XinerLink
Santiago
Estamos buscando un Ejecutivo Comercial que será responsable de la gestión integral de contratos y del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Su rol combina funciones comerciales y administrativas, con un fuerte enfoque en el cliente y en la consecución de resultados. Deberá manejar portales de licitaciones privadas y del Mercado Público, estableciendo relaciones sólidas con clientes y garantizando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.Este profesional debe contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ser meticuloso y organizado, y tener la capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa. Ojalá cuente con experiencia en la industria gráfica.FuncionesAnálisis y Licitaciones: Evaluar,
preparar y gestionar propuestas comerciales y licitaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos y aumentando las posibilidades de adjudicación.Prospección Comercial: Identificar y captar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio.Gestión de Clientes: Mantener y fortalecer relaciones de largo plazo con los clientes actuales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones estratégicas.Presentación de Propuestas: Elaborar y presentar ofertas comerciales de manera efectiva y persuasiva.Negociación y Cierre: Definir términos y condiciones, cerrar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de venta.Cumplimiento de Metas: Trabajar con objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento de la empresa mediante el cumplimiento y superación de metas de ventas.Administración de Contratos: Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la firma hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, obligaciones contractuales y entregables.Coordinación con Partes Interesadas:
Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los contratos.Elaboración de Informes: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, cumplimiento de términos y riesgos potenciales. Habilidades y CompetenciasComunicación efectiva: Capacidad para expresarse con claridad, tanto de forma oral como escrita.Orientación al cliente y resultados: Enfoque en la satisfacción del cliente y en el logro de objetivos comerciales.Proactividad y autonomía: Capacidad para identificar oportunidades de negocio y gestionar tareas de manera independiente.Trabajo en equipo e integración: Habilidad para colaborar con distintas áreas de la empresa, fomentando la sinergia y la cooperación.Organización y gestión del tiempo:
Capacidad para administrar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.Conocimiento tecnológico: Manejo de herramientas como Excel, CRM y software de gestión de ventas.RequisitosFormación Académica: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia previa: Deseable experiencia en gestión de contratos, licitaciones y ventas consultivas. Deseable experiencia en la industria gráfica.Se OfreceRemuneración Variable de Mercado: Acorde a la experiencia y desempeño.Bonos e incentivos: Basados en el cumplimiento de metas comerciales.Capacitación y desarrollo: Oportunidades de formación y crecimiento profesional.Ambiente de trabajo dinámico:
Cultura organizacional enfocada en el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.Trabajo presencial en Santiago con posibilidades de viajes dentro de Chile.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico1 año de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salespersonEstamos buscando un Ejecutivo Comercial que será responsable de la gestión integral de contratos y del desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Su rol combina funciones comerciales y administrativas, con un fuerte enfoque en el cliente y en la consecución de resultados. Deberá manejar portales de licitaciones privadas y del Mercado Público, estableciendo relaciones sólidas con clientes y garantizando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.Este profesional debe contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación, ser meticuloso y organizado,
y tener la capacidad de trabajar en equipo de manera colaborativa. Ojalá cuente con experiencia en la industria gráfica.FuncionesAnálisis y Licitaciones: Evaluar, preparar y gestionar propuestas comerciales y licitaciones, asegurando el cumplimiento de los requisitos y aumentando las posibilidades de adjudicación.Prospección Comercial: Identificar y captar activamente nuevos clientes y oportunidades de negocio.Gestión de Clientes: Mantener y fortalecer relaciones de largo plazo con los clientes actuales, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones estratégicas.Presentación de Propuestas: Elaborar y presentar ofertas comerciales de manera efectiva y persuasiva.Negociación y Cierre: Definir términos y condiciones, cerrar acuerdos comerciales y garantizar la satisfacción del cliente durante todo el proceso de venta.Cumplimiento de Metas:
Trabajar con objetivos comerciales definidos, contribuyendo al crecimiento de la empresa mediante el cumplimiento y superación de metas de ventas.Administración de Contratos: Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos, desde la firma hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de plazos, obligaciones contractuales y entregables.Coordinación con Partes Interesadas: Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los contratos.Elaboración de Informes: Preparar reportes periódicos sobre el estado de los contratos, cumplimiento de términos y riesgos potenciales. Habilidades y CompetenciasComunicación efectiva: Capacidad para expresarse con claridad, tanto de forma oral como escrita.Orientación al cliente y resultados:
Enfoque en la satisfacción del cliente y en el logro de objetivos comerciales.Proactividad y autonomía: Capacidad para identificar oportunidades de negocio y gestionar tareas de manera independiente.Trabajo en equipo e integración: Habilidad para colaborar con distintas áreas de la empresa, fomentando la sinergia y la cooperación.Organización y gestión del tiempo: Capacidad para administrar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.Conocimiento tecnológico: Manejo de herramientas como Excel, CRM y software de gestión de ventas.RequisitosFormación Académica: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia previa: Deseable experiencia en gestión de contratos, licitaciones y ventas consultivas.
Deseable experiencia en la industria gráfica.Se OfreceRemuneración Variable de Mercado: Acorde a la experiencia y desempeño.Bonos e incentivos: Basados en el cumplimiento de metas comerciales.Capacitación y desarrollo: Oportunidades de formación y crecimiento profesional.Ambiente de trabajo dinámico: Cultura organizacional enfocada en el trabajo en equipo y el desarrollo del talento.Trabajo presencial en Santiago con posibilidades de viajes dentro de Chile.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico1 año de experienciaPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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