29 mar
Corfo
Lautaro
Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE LA UNIDAD DE DESARROLLO CURRICULAR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Lautaro
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria
**4**
Última a las **17:47:35** del **06-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.404.846
Condiciones
Cantidad de cargos a proveer
1
Nombre del Cargo y/o Función
**“PROFESIONAL DE LA UNIDAD DE DESARROLLO CURRICULAR”**
Nombre del Cargo Jefe Directo
Director/a Académico/a
Tipo de Contratación
Código del Trabajo
Remuneración bruta
**$ 2.404.846. **asimilado a la planta no académica, profesional grado 11, en jornada completa.***
Duración del Cargo
6 meses, pudiéndose renovar a plazo fijo acorde a su desempeño y/o
necesidades institucionales por hasta 18 meses adicionales.
Destinación
Comuna de Lautaro.
Por tanto, todos los gastos de traslado en que incurra el trabajador/a con ocasión de su instalación y/o traslado diario hacia la comuna de Lautaro serán de su cargo, sin derecho a reembolso.
Objetivo del cargo
- El Profesional de la Unidad de Desarrollo Curricular será responsable de gestionar, coordinar,
implementar y supervisar la creación, revisión y actualización de planes de estudio de carreras técnicas profesionales y de programas de educación continua, de acuerdo a los lineamientos estratégicos y políticas establecidas por el CFT de la región de La Araucanía, a partir de la realización de trabajo colaborativo con las jefaturas de escuela y la dirección académica. Lo anterior, en concordancia con el modelo educativo y con pleno cumplimiento del sistema interno de aseguramiento de la calidad institucional (SIAC) del CFT, entendido éste como la forma en que la institución se ha organizado para avanzar hacia el logro de sus propósitos.
- Funciones del Cargo
Liderar los procesos de creación,
revisión y actualización de planes de estudio de las carreras técnico - profesionales y programas de educación continua en base al modelo de formación por competencias, asegurando su pertinencia y calidad.
Asegurar que la oferta educativa sea pertinente a las necesidades locales y se constituya en un aporte a la diversificación de la matriz productiva de la región contribuyendo por esta vía a su desarrollo.
Asegurar que la oferta educativa institucional cumpla con el propósito de promover trayectorias formativas y laborales flexibles, inclusivas y articuladas.
Proponer a la Dirección Académica el diseño y/o actualización de lineamientos, normativas y formatos institucionales para el desarrollo de los procesos de creación y/o actualización de los planes de estudio de las carreras y los programas de educación continua.
Asesorar y acompañar en el diseño curricular de las carreras técnico - profesionales y programas de educación continua, en base al modelo de formación por competencias a los jefes de escuela y académicos, con la finalidad de cumplir con criterios y estándares de calidad propios de la especialidad, las normativas institucionales y los organismos reguladores externos.
Mantener registros actualizados de los procesos de creación, revisión y actualización de planes de estudio y programas de educación continua.
Aportar al aseguramiento interno de la calidad del área académica en los ámbitos de su responsabilidad, garantizando que los procesos de revisión y actualización de los planes de estudio cumplan con los estándares establecidos y promuevan el mejoramiento continuo.
Participar en procesos de autoevaluación y/o acreditación institucional y/o certificación de carreras técnicas y/o programas de formación en los ámbitos relacionados a la responsabilidad de su cargo, coordinando los esfuerzos necesarios para asegurar la calidad de los planes de estudio de la carreras técnico - profesionales y programas de educación continua.
Toda otra función relacionada y/o derivada, directa o indirectamente, de las labores antes señaladas o de las responsabilidades propias del cargo conforme lo dispuesto en los Estatutos del CFT de La Araucanía.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Condiciones Mínimas
Título profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o recono
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.