Académico con Función Administrativa de Jefe de (J-169)

Académico con Función Administrativa de Jefe de (J-169)

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /
- Convocatoria
- ACADÉMICO CON FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE JEFE DE LA ESCUELA DE INDUSTRIA Y ENERGÍAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Lautaro
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda




- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.335.705

Condiciones
Cantidad de cargos a proveer
1
Nombre del Cargo y/o Función

**“ACADÉMICO CON FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE JEFE DE LA ESCUELA DE INDUSTRIA Y ENERGÍAS”**
Nombre del Cargo Jefe Directo
Director/a Académico/a
Tipo de Contratación
Código del Trabajo
Remuneración bruta

**$ 2.335.705. **asimilado a la planta académica en categoría profesor en grado asistente, en jornada completa.** **(Monto considera la asignación por función administrativa)
Duración del Cargo
6 meses, pudiéndose renovar a plazo fijo acorde a su desempeño y/o necesidades institucionales por hasta 18 meses adicionales.
Destinación
Comuna de Lautaro.
Por tanto, todos los gastos de traslado en que incurra el trabajador/a con ocasión de su instalación y/o traslado diario hacia la comuna de Lautaro serán de su cargo, sin derecho a reembolso.

Objetivo del cargo




- El/La Jefe/a de la Escuela de Industria y Energías será responsable de gestionar, coordinar, implementar y supervisar, a nível de Escuela, la ejecución de los procesos académicos y de vinculación con el medio de las unidades bajo su dependencia, de acuerdo a los lineamientos estratégicos y políticas establecidas por el CFT de la región de La Araucanía y a través de las conducción de los equipos y recursos académicos bajo su dependencia. Lo anterior, en concordancia con el modelo educativo y con pleno cumplimiento del sistema interno de aseguramiento de la calidad institucional (SIAC) del CFT, entendido éste como la forma en que la institución se ha organizado para avanzar hacia el logro de sus propósitos.
- Funciones del Cargo

**En el ámbito de la docencia.**




- **En el ámbito de la **Gestión Estratégica**
Asistir a la Dirección Académica en la ejecución de los lineamientos estratégicos institucionales en los ámbitos propios de la responsabilidad de su cargo, en especial el cumplimiento del PEI y el Modelo Educativo.
Liderar el cumplimiento de la planificación estratégica de la institución en todos los ámbitos que se relacionen con las responsabilidades propias de su cargo.
Implementar y/o ejecutar el sistema interno de aseguramiento de la calidad (SIAC) en los ámbitos que sean de su responsabilidad, de conformidad con los lineamientos institucionales.
Gestionar, coordinar, implementar y supervisar la gestión de todas las unidades que se encuentren bajo su responsabilidad promoviendo la eficacia, eficiencia y economicidad de la administración.




Asumir las funciones propias de las unidades que se encuentren bajo la responsabilidad y/o gestión de la Jefatura de Escuela, en caso de vacancia.
Reemplazar al Director(a) Académico en caso de remoción, muerte, renuncia, ausencia temporal, enfermedad o cualquier otra causa que impida a éste/a el ejercicio de su cargo.

**En el ámbito de la Gestión Académica y Curricular
Liderar el diseño, implementación y actualización de planes de estudio pertinentes a las necesidades de la región, y las tendencias de las disciplinas relacionadas; asegurando el desarrollo de trayectorias educativas y laborales flexibles, inclusivas y articuladas.
Liderar y asegurar el cumplimiento del modelo de formación por competencias en todos los ámbitos en que ello sea pertinente y que se encuentren bajo su responsabilidad.




Supervisar y promover el uso intensivo de tecnologías educativas y metodologías centradas en el estudiante, coherentes con el paradigma constructivista del aprendizaje.
Impulsar la innovación didáctica, asegurando que la enseñanza práctica y las experiências de aprendizaje estén alineadas con la pertinencia territorial y cultural.
**En el ámbito de la Vinculación con el Entorno Productivo y Social**
Ejecutar el modelo de vinculación con el medio de la institución, en los ámbitos que sean de su responsabilidad, de conformidad con los lineamientos institucionales.
Generar alianzas estratégicas y colaboraciones con actores del sector productivo, social y estatal, para asegurar la pertinencia de la oferta educativa y promover oportunidades de inserción laboral.
Representar al CFT en redes de tra

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