30 mar
Importante empresa del sector
Rancagua
Estimados candidatos,
¡Nuestra empresa tiene una emocionante oportunidad laboral disponible para un Analista de Recursos Humanos! Estamos buscando a un profesional motivado y apasionado por los recursos humanos, con habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo.
Responsabilidades:
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento.
- Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Mantener registros precisos de los empleados, incluyendo el seguimiento de los días de vacaciones y ausencias.
- Realizar auditorias
- Revisar HH, libro de asistencia, desvinculaciones, finiquitos,
licencia médicas de instalaciones mineras
-Acreditación de personal
-Gestionar licencias internas
-Gestionar cursos
-Realizar asistencia diaria
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 1 años en un rol similar.
- Conocimiento sólido de las mejores prácticas de recursos humanos y leyes laborales.
- Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para manejar y proteger información confidencial.
- Fuertes habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.
- Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
- Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
Si eres un individuo proactivo, con excelente capacidad de organización y te apasiona el trabajo en recursos humanos, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de compensación competitivo.
Para solicitar esta posición,
envía tu currículum actualizado a través de nuestra página web. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil coincide con nuestros requisitos.
¡Esperamos conocer a los candidatos que estén entusiasmados por unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.